的国外的外科医生，单独到国内来做手术，还是带着团队到国内来，表现往往是截然不同的
国内的医院也有进一步学习国外的外科团队的需求
尤其是各种高端设备的使用，往往就是一支国外高端外科的团队，配合医药公司耗时几年完成的因此，有些高端的仪器设备刚上市，一些团队却已经有充沛的使用经验了，这时候邀请们，其团队既愿意配合，效果也好
许锦亿就是以交流技术的名义，拐来了一支安德森癌症中心的团队
领队的劳埃德本身就是外科牛人了，能在世界最有名的肿瘤医院里工作，劳埃德的能力毋庸置疑，工作量之大更不用说不过，劳埃德还是被许锦亿的诚意打动了
三天6万美元的纯劳务收入，是劳埃德很难拒绝的
尽管身为一名美国医生，劳埃德的收入很高，甚至可以说是美国医生中的高收入者了，但是，82万美元的年薪，依然令其难以拒绝6万美元的报酬
更何况，团队其成员，也都是有钱分的
许锦亿也觉得满意
这份邀请，大约会开支掉东黄区医院10万美元的预算
但是，对于一家三甲医院来说，10万美元不过是60多万人民币而已，能算钱吗？
当然，真要算起来的话，60多万人民币也不少了，所以，出于能省则省的思路，许锦亿也提前找了三名合适的病人，向每人收取了20万元的飞刀费
对比国内顶级专家7万元的友情出场费，或者10万元的无条件出场费，请了一整个团队的外国专家，只要20万元，有钱的患者自然也是能够理解的
而在东黄区医院的普外科内部，大家对这三天三场手术也是颇为期待的
国外团队的实力怎么样，大家也都是想看看的
赵东没想到主任会把这个机会让给自己，有点奇怪又有点担心的道：“何德何能的……”
“先做一场试试水，再说了，现在科室里做手术最多的，还是们几个，以后做的手术肯定是越来越少了，有好机会，应该是先给们的”许锦亿说这个话的时候，又是真诚的
患癌改变的并不只是一个人的身体，也会改变的精神
许锦亿就不再幻想成为工程院院士的情节，现在就想做做管理，做做小手术，再能熬过最危险的头五年，那就最好了
手术室内的气氛，变的开始愉快起来
有了盼头之后，普外科的医生们的精气神都像是得到了升华毕竟，医生就是靠着盼头活着的，否则早就累死郁闷死了
许锦亿不经意间展示了一份盼头出来，对全科室是一次激励
午后，医药公司的IT工程师，专门来了一趟东黄区医院，为普外科的示教室，重新调试了一番，以保证接下来的手术转播是正常的
为此，医药公司的IT工程师，还特别调试了一场手术直播