，组长负责制度，科室目前有四个临床小组”
“每个临床小组，有两个副组长”
“记住，你们并非是固定的！”
“每个月，都会根据积分，进行淘汰和选拔”
“举个例子，副组长，只要足够优秀，可以成为组长”
“而下面的大夫，只要你的积分优秀，就可以成为副组长”
“在半年之后，最优秀的组长，会成为普外科的主任”
“其次，第二名组长会带队成立普外科二病区”
“组长的积分，除了自己本身的手术之外，会根据组内成员表现来计算，有所加成”
“这是你们改变命运的机会！”
“我希望大家可以抓住这个机会，证明自己”
听见赵雷的话，顿时下面瞬间炸锅了
谁也没有想到，雷神主任今天会突然宣布如此重磅的一个消息
而且，不是单独开会说明
仅仅是放在了早晨交班的空余时间
可这个消息的信息量太大了！
第一：淘汰选拔制度
优秀的人，可以逆袭
每一个人的处境，岌岌可危
第二：普外科二病区的成立
这成立的可不仅仅是一个病区，而同样也是一个新的科室
因此！
这个消息，对于任何一名医生而言，意义都十分重要
普通的大夫，找到了上升的途径
而那些组长们，也看到了晋级的可能性
主任！
这在附属医院而言，是一个多么有诱惑力的职位啊
一时间，台下众人虽然鸦雀无声，但是每一个人的内心，都攥紧了拳头
大家跃跃欲试，颇有一番大干一场的决心
交班结束
大家纷纷散去
各个小组瞬间立马组织起来了会议
韩世峰本身本身也是组长
但是……说实话，他对科室主任的职位，没有太多的眷念
首先，他的岁数也不小了
其次，出于对赵雷的了解，他很清楚赵雷是在为了未来谋算
所以，他不可能倚老卖老的，和年轻人争夺机会
甚至于，韩世峰此时已经有了退贤让位的想法
他很清楚，科室内伴随着赵雷这个消息的公布
会进入一个紧张的科室氛围和状态
每一个人都处于竞争之中
千万不要说什么科室里没有朋友的话，同事本身就很难成为朋友
因为大家都在你争我夺
现在，赵雷无疑是把这种矛盾加重了，甚至摆在了明面上
你们去争夺吧！
胜者为王！
毫无疑问，这种养蛊似的竞争，出现高手的可能性很大
激烈？
残忍？
抱歉，赵雷需要的可不是一个庸才，他需要的是可以开疆辟土，可以带着科室往前走的人
普外科二病区成立，基本上每一个人的身价都要提升
可是……提升多少？
这就看个人本事了
……
陈恭站在下面，听到赵雷目光凌厉的说出这一番话之后，也同样是忍不住瞪大眼睛
他发现，自己真的是低估了雷神了
前些日子里，陈
点击读下一页,继续阅读 手握寸关尺 作品《做医生，没必要太正常》第138章 突发情况