好，所做出的贡献。
这些奖状和锦旗，在顶端居中的【通往幸福的线索】几个字下面，格外耀眼。
“琛哥真是好人啊！”姚知渔感慨。
其他人也纷纷点头。
关琛一到工作室，立马就进入了工作状态，拍着手，召唤员工们聚到一起。
所有员工都一脸凝重地聚向关琛。
唯独那个姓钱的经理傲慢得很，不肯过来。
观察团的人正觉得钱经理不识大体，脱离集体，大搞个人主义。但下一秒，他们马上知道对方为什么不愿意挪动。
【我的生日聚会要怎么弄才有意思。】关琛公开了议题。
所有员工立刻展开头脑风暴，有说搞慈善赌博之夜，有说去看极光。关琛把这一条条建议都写在了白板上。
节目组一下子不知所措了，镜头晃来晃去。
隔着屏幕，大家都能感觉到当时摄像师的慌乱。
“哈哈哈。”“太会玩了。”“这是在恶作剧吧？”观察团的人一致认为关琛这是在开玩笑。
然而随着时间过去，员工们的讨论越演越烈。如果是恶作剧，那么恶作剧成功之后，大家应该一起笑出来的。但是没有人笑。
整个办公室，只有那个姓钱的经理在接正经的电话，谈正经的工作。
节目组采访了钱经理，问为什么会这样。
钱经理面无表情地说：【因为有奖金。】
根据钱经理提供的说辞，关琛设立了一堆乱七八糟的奖，有集体的，有个人的。无一例外，获奖的都有奖金。
比如【安全奖】。整个月没有诸如车祸、骨折之类的事故发生，那么所有人都有奖金。
谷/span还有一周一评的【持续学习奖】。谁看书看得多，谁就有奖金。
像今天这种开莫名其妙会的，方案被采取了，也有【给琛哥排忧解难奖】奖金。
钱经理林林总总列举了一堆奖项。
观察团的众人恍惚以为来到了小学。
这边采访进行到一半的时候，关琛突然拉上了窗帘。
整个工作室陷入了一片昏暗。
节目组不知发生了什么，却看到一堆员工默契地散开。他们有的去拿零食，有的去拿饮料，有的把座椅一张纸码好。天花板上，一块幕布缓缓降下，把最前面的钱经理跟众人隔离开。
要看电影了。
关琛对着镜头纠正，这不是简单的浑水摸鱼，而是在培养团队的凝聚力，【虽然这些人以前的工作经历都跟电影无关，但从今往后，作为我跟大师兄的团队成员，他们必须要了解电影，才能更好地在将来工作。】
电影很快开始。大家一边吃着零食一边看。
只有钱经理端坐在银幕后面，黑着脸，独自开着电脑工作。就连打字都小心翼翼，尽量不发出声音。
关琛的那番话勉强还算合理。但了解电影的方式，是一起看电影……观察团的觉得这个工作室的人太不正常