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当然，他说的只是冠冕堂皇的话，坦诚沟通是堂皇正道，但想要走通，以他在欧美的影响力还是做不到，王道需要霸道佐之投入广告收买媒体，扶持网络水军，委托当地第三方做品牌维护，各种手段用起来百无禁忌，不像曲黎在国内，一直都很守规矩
峰会还一个热点，马芸将于今年5月10日卸任阿狸CEO，他自己说：退休这件事想了九年，计划了六年，实施了三年他还说：人生到这个世界上不是来工作的我们是享受人生的
好吧，996虎豹和享受人生一点都不冲突
看着台上指点江山的马芸，曲黎发现自己和他的差异越来越大了，也有不变的，比如“借假修真”：所谓愿景、使命和理想，这些东西是通过制度和流程一点点修炼出来的公司的考核、制度建设，包括团建和开会等，为的就是“借假修真”，辨别、筛选出人才，锻炼出团队
可惜今天的马芸说：人是管理出来的，决定公司最好的要素是员工的招聘要把普通人变成不平凡，只有这样才能从梦想回到现实
然后有人问曲黎，他也是国内公认的“管理大师”，“中台”从国内火到国外，硅谷不少企业和创业者都在讨论“中台”
“我觉得成年人是不需要培养的，只能自我进化，所以才说赋能：创造条件和环境，给他们时间成长，靠的是自我驱动”曲黎解释着自己的管理思想，这也是人才争夺的一部分，自控能力强的更容易在聚美荣耀获得成功，但也有一部分人是真的需要被管理，那就不归曲黎管了
“马芸要退休，你什么时候站到台前，接任CEO？”
“我现在是前程几何的”曲黎简简单单一句话，让很多人破防，聚美和荣耀是国内最优秀的互联网科技企业，这还不够，他还有前程几何这家新能源汽车企业
“你有没有可能成为聚美或荣耀的CEO？”某人还是不甘心
“这件事我其实正面回答过，在合适的时候我会放弃超级投票权，聚美和荣耀这两家公司的成长比我成为CEO更重要在荣耀市值超过3000亿美元，聚美市值超过1000亿美元后，我可能会推动公司组织架构调整，不排除卸任董事长的可能”曲黎这是为退居幕后做准备，未来繁星基金会竹席身份可能是他最主要的头衔
曲黎这淡然的态度，实在让人恨的牙痒，国内市值超过1000亿美元的民营企业只有荣耀，全球市值超过3000亿美元的企业屈指可数，曲黎这是膨胀了？
没有解释，这些人也没有问荣耀三件套，虽然智能穿戴手表和无人机都很火，可只有荣耀做出来了，徒呼奈何？
果然，曲黎不适合出现在这种场合，有他在别人还怎么吹牛啊？谁都逃不开他的阴影曲黎的存