永远是最为重要的
这是刻在他们骨子里,刻在意识深处的钢印
所以,从小和杨颜宾一起修炼的侍从,在杨颜宾的认知里,他们只能是侍从,一辈子都是侍从,哪怕私下的关系有多好,他们为家族付出了多少,做了多少贡献,是不是救过自己的性命,只要某一天,他们的行为触动了家族利益,那就算是立刻赐死,杨颜宾都不会出头说一句话
杨一就是活生生的例子
杨如新当然也如此,她甚至比杨颜宾,更理解这句话的意义,毕竟杨颜宾已经很多年,没有参与家族的事务了,杨如新则是一直在为家族效力,现在更是管着好几家的公司,也在很多家族的公司里挂职
她对初自己之外的所有人,都只当做工具来对待,包括杨颜宾,也只是更高级,需要自己特殊照顾的工具而已
杨如新至今都记得,那些循环灌输给自己的话
这个社会,就像爬长城,长城一定是要有台阶的,而且不同的台阶,就有不同的定位,就有对应的功能
千万不要想着,用红砖去堆砌长城,也不要想着,把城墙的石砖,搬到山下去垫桌脚
千万千万,不要尝试去改变他们
你应该学会的,只是如何让他们在各自的定位下,发挥出更多的价值,这就够了
就像你们这些家族的核心成员,要知道人间疾苦,要知道一分钱难倒英雄汉,要知道五块钱可以换来一顿饱饭,也要知道,一辆车可以值几百万,一个包值几十万
但是,这些事情,知道就够了,你们需要做的,是如何在这些信息之外,寻找商机,帮家族谋取利益,让家族能够长存延续,而不是抱着慈爱善心,去给他们喂饭添衣
你奉献爱心的脚步,永远比不上,某些人发起战争的速度
三个人一边吃一边聊天,除了最初和于埊提的问题,剩下的时间,基本上都是杨颜宾和杨如新在聊天,聊的内容也都是围绕公司运营管理为主
只不过,他们聊的更多的,是怎么获取外界资源,如何开拓渠道合作,如何维护手里的项目,没有一个人提出,公司里那些乌烟瘴气,那些不合理现状,应该如何解决
好像在他们眼里,这些事都应该是对应负责的人,去解决的,就例如董珍珍这个总监,就例如刘辉,刘婷,王双这些主管
三个人都没有喝酒,所以饭吃的就很快,吃完饭后,杨颜宾还是做司机,拉着于埊和杨如新,去了公司对面的那个住宅区
杨颜宾的家里,在这个小区也有房子,虽然不是给杨颜宾住的,但是下午的时候,杨颜宾就让家里人,在小区保安那录了车牌和人脸,所以他开进小区的时候,没有任何阻拦
找到于埊所在的楼层,杨颜宾比于埊还熟练的开门,就好像这本来就是他家一样,一点都不把于埊当外人的
尤