永远是最为重要的
这是刻在他们骨子里，刻在意识深处的钢印
所以，从小和杨颜宾一起修炼的侍从，在杨颜宾的认知里，他们只能是侍从，一辈子都是侍从，哪怕私下的关系有多好，他们为家族付出了多少，做了多少贡献，是不是救过自己的性命，只要某一天，他们的行为触动了家族利益，那就算是立刻赐死，杨颜宾都不会出头说一句话
杨一就是活生生的例子
杨如新当然也如此，她甚至比杨颜宾，更理解这句话的意义，毕竟杨颜宾已经很多年，没有参与家族的事务了，杨如新则是一直在为家族效力，现在更是管着好几家的公司，也在很多家族的公司里挂职
她对初自己之外的所有人，都只当做工具来对待，包括杨颜宾，也只是更高级，需要自己特殊照顾的工具而已
杨如新至今都记得，那些循环灌输给自己的话
这个社会，就像爬长城，长城一定是要有台阶的，而且不同的台阶，就有不同的定位，就有对应的功能
千万不要想着，用红砖去堆砌长城，也不要想着，把城墙的石砖，搬到山下去垫桌脚
千万千万，不要尝试去改变他们
你应该学会的，只是如何让他们在各自的定位下，发挥出更多的价值，这就够了
就像你们这些家族的核心成员，要知道人间疾苦，要知道一分钱难倒英雄汉，要知道五块钱可以换来一顿饱饭，也要知道，一辆车可以值几百万，一个包值几十万
但是，这些事情，知道就够了，你们需要做的，是如何在这些信息之外，寻找商机，帮家族谋取利益，让家族能够长存延续，而不是抱着慈爱善心，去给他们喂饭添衣
你奉献爱心的脚步，永远比不上，某些人发起战争的速度
三个人一边吃一边聊天，除了最初和于埊提的问题，剩下的时间，基本上都是杨颜宾和杨如新在聊天，聊的内容也都是围绕公司运营管理为主
只不过，他们聊的更多的，是怎么获取外界资源，如何开拓渠道合作，如何维护手里的项目，没有一个人提出，公司里那些乌烟瘴气，那些不合理现状，应该如何解决
好像在他们眼里，这些事都应该是对应负责的人，去解决的，就例如董珍珍这个总监，就例如刘辉，刘婷，王双这些主管
三个人都没有喝酒，所以饭吃的就很快，吃完饭后，杨颜宾还是做司机，拉着于埊和杨如新，去了公司对面的那个住宅区
杨颜宾的家里，在这个小区也有房子，虽然不是给杨颜宾住的，但是下午的时候，杨颜宾就让家里人，在小区保安那录了车牌和人脸，所以他开进小区的时候，没有任何阻拦
找到于埊所在的楼层，杨颜宾比于埊还熟练的开门，就好像这本来就是他家一样，一点都不把于埊当外人的
尤