的这些人，用人不疑疑人不用，我绝对不会干那些不给马喂饱又让马拼命跑的事情”
刘晨宇点点头道：“这点我们都很清楚，我一家也是得你帮了大忙，承你的大恩大家都清楚，感谢的话我就不多说什么了，提个意见就当我回报一点小恩德昊天集团如今的管理模式属四不像模式，偏重于家族式管理，其中很多事情都靠你这个大老板亲自拿主意现在昊天集团暂时规模不大，等以后发展成为大的企业集团，这样做的弊端就必然显现，请问你有多大的能力可以事事亲为？因此我劝你应该尽快对昊天集团进行改组，各方责权利划分清楚，充分发挥其他人的作用，调动大家的积极性如果以我现在的眼光看待昊天集团，说实话就是你一个人在支撑，其他人全部都围绕你的指挥棒转，你们别闲我说的话不好听阿，我认为他们根本不配享有这么高的待遇造成这个后果的元凶就是你这个昊天集团的总经理，远的不用我说，就说说小袁大老远的从昭通千里迢迢来一趟云兰，为了什么事？为了请示下一步的投资策略，当然我不是说他这么做有什么不好，问题是这本就是他自己的职权范围内做主的事情，用得着跑这么远请示吗？云兰信息不通，一旦发生不可预料的事情，造成损失算谁的？谁来承担这个责任？是他这个天兴投资的总经理？还是你这个背后遥控指挥的董事长？”说到这刘晨宇打住端起茶杯喝茶，给王仁智和大家思考的时间，良久都没人开口说话，谁都认为自己这个时候没资格张嘴，只有王仁智有这个资格
半天没人吭声，刘晨宇忍不住对王仁智说道：“兄弟你倒是表个态啊，合着我在这里说了半天，你到底是个什么态度，你先说出来人家其他人才好根据你的态度提出相应的建议，你不定个性谁在你前边表态？”
众人把目光都聚集在王仁智身上，让这些人非常焦急的是，王仁智半天不开口，王仁智在考虑刘晨宇这些话的背后含义他听得出来刘晨宇的话里在暗示自己应该放权，给这些人更多的权利，不然的话这些人享有的待遇和承担的责任不成正比对于如何管理企业王仁智其实并不十分在行，他给出高价就是期望得到大家尽职尽责的帮助，特别是现在从建设期向生产期转移的关头，企业管理必须纳入重要议事日程