有选择员工，而是打开excel表格，开始计算收益
身为一名硬核玩家，根据游戏中的数值系统建立一个表格是很常见的行为，毕竟这是一款模拟经营游戏，初期的优势会以滚雪球的方式不断的放大，早期的一块钱甚至可以相当于后期的一万块甚至更多
虽然看起来会有点斤斤计较的感觉，不过每个人都有自己的游戏方式，而六子很喜欢这种斤斤计较的游戏玩法
将员工的属性参数输入表格，六子看到在让对方加入的情况下，节目的整体水平会提升大约50%，但因此带来的收入并不能弥补对方工资带来的亏损
这个时候，按照小秘书的提示放弃这名五星员工，或是将其放入备选池才是最优解
这一步本来应该是强制进行，但六子已经经历过一次新手引导，所以这个时候可以进行放弃
而六子看着屏幕上的员工，以及等待他进行选择的小秘书，不由得思考起来
月底发薪……
五星员工……
两个概念在这一刻奇妙的衔接到了一起，产生离奇的化学反应，让六子的脑子似乎想起了烟花绽放的爆炸声
移动鼠标，他果断选择了“关闭引导”
被关闭后，他看到小秘书挥挥手，友好的说道：“暂时不需要我了么，看来您已经做好决定了呢好的，那么我就不打扰您了如果你有任何需求可以在设置里将我重新召唤出来再见，导演”
关闭了新手引导，六子首先进行了存档，然后将所有的员工全部招募了下来
招募并不需要花费金钱，只需要在下个月开始时将工资给他们就行，而且游戏里工资计算的比较死，哪怕是在月底招募到的员工，也需要在1号给出全额工资
之前，六子还感觉方城工作室是把开公司当成搞慈善了，但现在看来，对方一定别有深意
将这群员工招募到之后，六子火速将所有人的工作时间拉满，让他们这个月不停的干活！
996？那是福报，轮不到伱！你这个年纪，你睡的着觉么？给我每天干够25小时！时间不够就早起一个小时来节目组上班！
好久没回家了，心情低落？我给你涨工资！
工作压力太大了，不想干了？我给你涨工资！
感觉公司环境太差，每天晚上睡觉的睡袋太臭，想要钱买新睡袋？奖金别要了，我给你涨工资！
每个员工都有自己的压力条和快乐度，休息可以降低压力，高薪可以提升快乐
只要压力条不大于快乐度，那么员工就会情绪稳定，继续给老板做牛做马，任劳任怨
而通过六子的一连串操作，员工每天的压力值飙升，但快乐度也在疯狂的提升，两者齐头并进，龙争虎斗，让员工头顶红的发亮
而且，因为是24小时不间断的干活，员工的疲惫程度也在飙升
为此，六子开始大量购进
点击读下一页,继续阅读 窗边的鸽子 作品《为了飞升，我只好去做游戏了》第148章 在？看看剩余价值（一更）