川当然是不服了，毕竟，他感觉自己就是按照车间的规定办事的自己指责赵刚和李南松他们俩，那也是他们俩的不对，自己并没有什么做错的地方
郑方，本来是不敢在赵中遥面前说什么，毕竟，他只是一个车间主任可他听了秦大川的话后，就也附和了一句
赵中遥听了秦大川和郑方说的事情，就看着他们俩笑道：“你们俩说的很有道理，你们俩做的也没有错可问题是，你们俩这么做了之后，有什么效果吗！是不是赵刚和李南松更加努力的工作了吗！”
一听赵中遥这么说，秦大川和郑方就都有些无奈秦大川又看着赵中遥说道：“赵刚和李南松，这两个家伙真是太差劲了，他们俩不但不听我们的话，还和我们对着干呢！这样的职工，根本不是一个合格的职工”
赵中遥听了秦大川的话，就又笑着说道：“你们俩这是不尊重职工，知道吗！工人们在车间工作很辛苦的，你们自己可能是根本没有感受过，所以，你们才会想着完全按照车间的规定来要求工人们
其实，车间的一些规定，也不都是合理的只是为了安全期间，自然要制定一些规定可我们就是不能把车间的这些规定当成是什么至高无上的法律了
就算是法律在法院里面，还要经过律师的辩护，才能够确定给罪犯什么样的惩罚呢！所以说，我们车间的这些工作规定，那也不是不可改变的，也不是说，这些规定都是非常合理的
我之前对一些基层的管理人员们说过了，管理是一门艺术，不是把一些管理规定背会就可以了只要那个职工违反的规定，然后就按照规定也处罚他们
要是这样的话，那一个车间的工人，不管有多少，都得让这些规定给整治跑了
我们作为管理人员，一定要明白这一点，明白车间的一些规定，其实也只是一个大概的管理制度而在真正执行这些制度的时候，就是一定要灵活一下，不能因为有了这样的制度，就是不管三七二十一，什么事，都要按照规定来办事呢！
规定是规定，人是人，人和规定之间，是会发生矛盾的在发生了这些矛盾的时候，就不要老想着规定的事情了，就要想着如何让车间能够保持正常生产和工作就可以了
如果一未的想着车间的一些规定，而只是想用这些规定和工人们过不去的话，那只会是搬起石头砸自己的脚呢！我们做为一个管理人员，特别是一些基层的管理人员，就是一定要学会灵活运用车间的一些规定不能完全按照这些规定来办事要不然，车间的工人们只会越来越少呢！
你们俩现在这样做的结果，你们也看到了，不是可以让工人们努力工作，只会让他们产生抵触的情绪，然后消极怠工，甚至是矿工呢！你们这样做又有什么意思工