第五百四十六章 领导的艺术
第五百四十六章领导的艺术
赵中遥就是这样一个深知当领导的，身上所肩负的责任是很重大的一个人，他也知道要如何做一个好领导，能够让大家心服口服这领导也不是随便当的，领导也是要讲究一下艺术水平的
正是因为赵中遥这样的做法，才让他手下的这些员工们愿意和他一起努力奋斗，共同把308基地的事业给做好了
所以说，就算是赵中遥在处理赵刚的问题上，可能是严厉苛刻了一些可他事后还是能够和大家一起努力工作，一起奋战在工作的第一线，他这样的做法，就能够把大家的心都凝聚在一起，一起努力，把眼下的工作给做好
一个真正的好领导，在命令手下干工作时，从来都不说：“你把这个给我干好，你把那个给我弄好，你别在给我出问题了，你怎么总是给我惹事呀！---”这些都是一个不懂得领导艺术的领导的口头禅他们要手下工作从来不会说是我们怎么怎么着，而总是说，你给我怎么怎么着，你给我怎么怎么干好象他的手下就只是为他服务的手下出了问题，那都是手下给自己惹的麻烦
虽然只是一些个别字词的差别，可听在别人心里的感受，就是截然不同的所以说，在领导艺术的语言中，就是有一种说法认为，要把你给我干，变成是我们一起干
我想，那一个当领导的，只要说出让我们一起干的时候，就一定会在员工中临到最广泛的响应，他们都会觉得这样的领导，是真的把他们当成兄弟的领导
而那些，动不动就把自己凌驾于群众之上，总觉得自己是当官的，就是和老百姓不一样，自己比老百姓高人一等，这样的官员，那又怎么可能会受到老百姓的爱戴呢！
其实，有时候，当领导的并不一定，真的要和员工们一起工作，一起干活有时候，只要做一个样子就可以了因为，你毕竟是领导，并不是干活的，你还有更加重要的工作要去做，你也没有时间和工人们一起干活
但你只要能在命令工人们干活时，然后也和工人们一起干一会，解决一下工人们干活时出现的问题，这已经能让他们很感动了，他们就感觉，你这样的的领导是平易近人的好领导，而不是那种总是把自己凌驾于老百姓之上的贪污腐化的坏领导
赵中遥每天都能够和工人们一起工作，虽然，他不可能时时刻刻都在车间呆着，但最起码他每天都要到车间查看工人们的劳动进度，都要看看他们在工作中出现的问题，那些问题须要马上解决，他也会马上帮工人们解决
就这样，虽然这一次赵中遥在处理赵刚的问题上有些过于严厉，可大家对他的印象根本没有改变，相反大家还都觉得，赵中遥就是一个能够以身做则