些，先回去考虑考虑，别冲动，万一将来后悔，那可就损失大了！”
陈婉说：“赵主任，不用再考虑了，正式提出辞职”
说着，陈婉又拿出了自己的辞职报告，递给了赵和正，道：“赵主任，现在正式向公司递交辞职申请，请您按照流程处理吧”
赵和正一下子为难起来，不知道该怎么接话，甚至不知道该不该接这份辞职报告陈婉见表情纠结，便把辞职报告放在了的办公桌上，道：“赵主任，先出去了”
陈婉走后，赵和正拿着她的辞职报告也匆忙去了展运的办公室展运听完赵和正的汇报，看着递上来的辞职报告，气的暴跳如雷，三两下把辞职报告撕得粉碎，怒气冲冲的对赵和正说：“不管用什么办法，一定要让陈婉把合同签了！”
赵和正尴尬的说：“展台长，您这不是难为吗，她不愿意签，也没办法逼她签啊，她现在是铁了心要辞职，说什么都没用，再说她只是咱们台的实习主持人，就算想强留她也最多只能强留一个月，更何况，万一她一不高兴直接不来了，们也拿她没有办法，最多最多扣发她所有未发的工资，仅此而已”
展运愤怒的质问：“们人事部门在定合约的时候难道没有给对方定违约责任吗？难道没有那种，她如果单方面提出离职，们有权要求她赔一大笔钱，或者有权要求她在几年之内不允许从事相关行业的竞业条款吗？”
赵和正讪笑道：“这是给实习主持人的合约，说白了就是实习生啊，咱们本来就没在合约里承诺什么义务，又怎么可能给人家制定这么多的限制，如果实习合同都这么严苛、弄得跟卖身契一样，咱们还怎么招实习生啊？在行业里会颜面扫地的”
展运知道自己发火发的有些站不住脚，但依旧难以控制心底的怒气，对赵和正说道：“去把陈婉给叫过来！”
几分钟之后，陈婉和赵和正一起来到展运的办公室，展运刚才的愤怒已经消失不见，转而换上了一种上级体恤下级的态度，先是对陈婉的工作嘘寒问暖，又表示台里这段时间确实有些忽视了对陈婉出镜的安排，最后说台里已经决定重点栽培她，很有技巧的带出想让陈婉签正式合约的诉求陈婉出于对领导的尊重，一开始并没有打断说话，等说出签约的要求之后，陈婉声音不大，但语气坚决的说：“展台长，谢谢您的栽培，不过真的已经决定要辞职了，所以只能谢谢您和其台领导的好意，抱歉了”
展运很有风度的笑道：“辞职简单，一份手续的事儿，但是有没有想过，一旦辞职，将失去多少东西？”
说着，展运没给陈婉说话的机会，又道：“待遇上就不说了，机遇上也不说了，就单说咱们的福利，知道，咱们台每年都有一批特批的户籍指标