，李牧也有自己的期权限制，三年内逐步套现，三年内离开的话，剩下的期权视为自动放弃
丰厚的待遇，加上李牧给勾勒的一副全新世界观，让对未来充满了期待，对执迷于技术的人来说，钱是第二位的，追求牛逼的心是第一位的，在谷歌，方旭东还无法主导任何一个项目，但是在李牧这里，李牧不但会提供给几乎，还会提供给思路，全是那种让方旭东心脏加速跳动的牛逼思路
晚饭过后，方旭东说可能需要一到两个月的时间来处理眼下的事情，回美国之后就向公司递交辞职报告，然后把工作交接清楚，劳务关系梳理利索之后就可以回国了，到时候会直接飞燕京，到牧野科技报道
饭后，李牧心情大好，做互联网最缺的就是技术大牛，现在终于算是有了第一个了，有了第一个，就会有第二个、第三个，然后就能支撑起更加庞大的互联网产品、缔造刚强大的互联网帝国
方旭东走后，李牧对林清雅说：“今天的事情清雅功不可没啊”
林清雅问李牧：“这个方旭东真的很厉害？”
李牧点了点头：“在技术层面是没得说，非常牛”
林清雅笑着说：“那就好，以后争取再找几个像这样的牛人加入咱们公司”
李牧拍拍手，说：“以后就是牧野科技的CHO，首席人力资源官”
林清雅说：“您说什么就是什么吧，肯定指哪打哪”
两人踱步到饭店外的柏油路，李牧问：“住哪？送回去”
林清雅说：“今晚的火车回燕京，明天要回公司上班了”
李牧问：“不是后天才正式上班吗？”
林清雅笑道：“跟人力资源的几个小姑娘提前一天回去，做做准备，好迎接大家重返岗位”
李牧点了点头，说：“南方流行在年后上班的第一天给员工发开工利是，是没法这么早回去了，跟财务沟通一下，打个招呼，后天代给每一个员工发八百块钱红包，当做是咱们公司第一个新年回来后的开工利是”
林清雅说：“跟着这样的老板就是好，变了法的给员工各种福利”
李牧说：“适当分利是一个合格的老板最应该具备的品质之一，吃独食的人永远不可能独大，等以后行业大热之后，会发现无数吃独食的老板在一夜之间被人把团队连根撬走”
林清雅点头说道：“您说的能明白”
李牧边走边说：“跟说一个真实的事情，也是听一个年纪比大一些的朋友说起的”
林清雅跟在李牧身边，说：“您请讲”
李牧摆摆手：“比大，不用老跟这么客气，咱们也不是第一天认识，说回刚才的话题，一个公司的老员工要求公司把的工资从8000涨到10000，公司不愿意，那名老员工就离职了，在离职之后，公司人事找了一个月薪15000的人来代替