,李牧也有自己的期权限制,三年内逐步套现,三年内离开的话,剩下的期权视为自动放弃
丰厚的待遇,加上李牧给勾勒的一副全新世界观,让对未来充满了期待,对执迷于技术的人来说,钱是第二位的,追求牛逼的心是第一位的,在谷歌,方旭东还无法主导任何一个项目,但是在李牧这里,李牧不但会提供给几乎,还会提供给思路,全是那种让方旭东心脏加速跳动的牛逼思路
晚饭过后,方旭东说可能需要一到两个月的时间来处理眼下的事情,回美国之后就向公司递交辞职报告,然后把工作交接清楚,劳务关系梳理利索之后就可以回国了,到时候会直接飞燕京,到牧野科技报道
饭后,李牧心情大好,做互联网最缺的就是技术大牛,现在终于算是有了第一个了,有了第一个,就会有第二个、第三个,然后就能支撑起更加庞大的互联网产品、缔造刚强大的互联网帝国
方旭东走后,李牧对林清雅说:“今天的事情清雅功不可没啊”
林清雅问李牧:“这个方旭东真的很厉害?”
李牧点了点头:“在技术层面是没得说,非常牛”
林清雅笑着说:“那就好,以后争取再找几个像这样的牛人加入咱们公司”
李牧拍拍手,说:“以后就是牧野科技的CHO,首席人力资源官”
林清雅说:“您说什么就是什么吧,肯定指哪打哪”
两人踱步到饭店外的柏油路,李牧问:“住哪?送回去”
林清雅说:“今晚的火车回燕京,明天要回公司上班了”
李牧问:“不是后天才正式上班吗?”
林清雅笑道:“跟人力资源的几个小姑娘提前一天回去,做做准备,好迎接大家重返岗位”
李牧点了点头,说:“南方流行在年后上班的第一天给员工发开工利是,是没法这么早回去了,跟财务沟通一下,打个招呼,后天代给每一个员工发八百块钱红包,当做是咱们公司第一个新年回来后的开工利是”
林清雅说:“跟着这样的老板就是好,变了法的给员工各种福利”
李牧说:“适当分利是一个合格的老板最应该具备的品质之一,吃独食的人永远不可能独大,等以后行业大热之后,会发现无数吃独食的老板在一夜之间被人把团队连根撬走”
林清雅点头说道:“您说的能明白”
李牧边走边说:“跟说一个真实的事情,也是听一个年纪比大一些的朋友说起的”
林清雅跟在李牧身边,说:“您请讲”
李牧摆摆手:“比大,不用老跟这么客气,咱们也不是第一天认识,说回刚才的话题,一个公司的老员工要求公司把的工资从8000涨到10000,公司不愿意,那名老员工就离职了,在离职之后,公司人事找了一个月薪15000的人来代替