升级，在未来可能还要更大规模地引入自动化工业机器人设备，来提升流水线的整体效率，所以这两年应该是我们讯通科技在制造端发力的两年前两天我已经回公司召开会议，确立了公司未来走代工厂的路线，也得到了公司高层的一致认同，所以接下来我们的发展路线已经明确，将会大量裁撤其他部门，比如我们的研发团队，市场团队等等，我们也希望在接下来光芒手机公司能承接这些团队，一来他们中有一些是圈内的精英，实力都很强，二来也算是为我们企业转型提供点帮助，避免形成重大的人事动荡，让大家都有一个满意的归宿”周清清说道
“这一点你放心，你们讯通科技裁撤的人员，恰恰都是光芒手机公司需要的人员，这里面可以实现无缝衔接只要他们愿意，可以即刻成为光芒手机的一员，也就成为我们新梦想集团的一分子，想必他们中的大多数人是愿意接受的”李枫说道，“另外，如果你们要加大制造端的投入缺少资金的话，我也会想办法帮你们”
李枫现在对讯通科技的代工制造能力非常重视，因为光芒手机公司是没有实际生产能力的，所有实力都集中在研发端，如果没有一家合适的代工厂为光芒手机提供配套代工服务的话，那么李枫的智能手机计划就很难落地，至少这其中受到的阻碍会很大，所以李枫希望讯通科技公司能将自身的产能提升上去，这样对于未来的智能手机量产将增加更多的确定性
“好的，非常感谢你们帮助我们公司实现战略转型，只要这次我们讯通科技转型成功，对于我们双方是一个双赢的局面，未来我们专注要生产制造，你们光芒手机专注搞研发，大家分工合作，效率就能大大提升”周清清对于李枫的支持感到非常高兴，也正是因为她和李枫的关系，才能使得她这个新兵就能在讯通科技董事长的位置上坐稳
整整花了一个下午的时间，商量定了双方的合作框架，排好了时间进度表，对于智能手机在未来的推进，李枫的心里多少有了点底
从目前光芒手机的研发成果来看，智能手机的设计开发基本符合李枫的预期，并没有出现严重的掉链子情况，这也说明光芒手机的研发团队是真的用了心的
在目前这款工程样机的基础上，接下来就是不断调整和优化的过程，这个过程的难度比起之前要降低不少，而且随着市场上各类新产品的出现，优化的手机零部件也会不断出现，智能手机的研发周期会不断缩短，从大趋势上来看，这项工作只会越来越容易
所以李枫并不担心2005年智能手机是否能量产的问题，从技术储备的角度来看，到2005年完全够了而从市场供应商的角度来看，2005年的各类