第171章 人为制造门槛
第171章人为制造门槛
二级市场参与者的心态，金尚也能猜测一二昨晚的公告，确实算得上是利空消息，下午开盘后跌停也很好理解，职业股民大多不怎么关心今夕文化这种针对青少年和大学生市场的初创公司，恐慌之下，杀跌也是很正常的
只不过，总有反应比较快的投资人，尤其是消息灵通的机构
今夕文化的性质和主营业务，在公开资料中看不出所以然，但是金尚这个老板的资料并不难查，再顺藤摸瓜，搞清楚这家即将入主北船机电的公司什么成色，并不需要多长时间
早一步迟一步，就是大赚和大亏的区别
别人怎么借题发挥，金尚管不着，做好自己的事，才是正理
资本市场再怎么纷纷扰扰，无关大局，只要将即将推出的今夕顺利做好，基本就立于不败之地了
不久之后，连在网上看到消息的李萱都担心地来打听消息
“交易告吹？你想多了，二舅股份转给我，不会亏，只是没赚到些许纸面富贵更何况，也不会真的亏，明面上没赚到的，暗地里会以各种方式，连本带利赚回来”
“是嘛！”
李萱见金尚十分笃定，也放下心来，这么大的交易事项，临到最后一步反悔，那可就亏大了
“你呀，与其担心这些，还不如好好把线下生活板块的活跃度做起来，和即将上线公测的今夕形成良性互动，增加用户吸引力……”
李萱不好意思地吐了吐俏皮的小舌头
这段时间，女朋友确实有些懈怠了，在现成的事务上稳守还行，开拓却有些不顺
“地推建设，魏总监那边，批了两个团队的全职名额，你可要用好了，其它城市暂且不论，京畿地区要守好，这可是‘样板’，不能拉胯……”
“知道了！”
也不是说李萱就真的工作不积极，而是努力程度和公司整体氛围有点差距，和魏双萍主持的垂直配送团队重组，地方网点整合等比起来，差了不止一筹
刚毕业的大学生，经验不如见多识广的前辈，处理事务慢半拍，也是可以理解的，但要了解差距，迎头赶上啊
交代了一些工作上的疑难，送走李萱，金尚继续忙碌，一直到下午三点半，金尚才将比较急的事务处理完毕
紧接着将刘燕青等负责即时通讯软件开发与维护的技术员叫过来，开一个正式的通气会
会议室中，刘燕青和尹飞扬都在，这些时陆续招募和培养的十余名技术员基本都在
“这段时间，加班加点的辛苦，我也看在眼里，软件正式发布后，许诺的奖金和补贴，会陆续发布该轮休的轮休，该放松的放松，劳逸结合，以后的日子还长，需要大家继续努力，再创佳绩”
说着的金尚，看了看这些稍显木讷，连拍马屁的工夫都不行的早期码农