力一顿招待，参观末尾，岑文当然也要表示表示，给这家大业大的厂子其他人看看，想签她岑文是多么地有眼光
参观的最后环节就是去异能检测室，厂方展示他们的先进设备，岑文表示很有趣，她亲身上去试试
设备一开，结果出来，想看的一概没有，精准卡死在四级（满）的数据上，跟五级沾边的数据一个都没有
在操作室围观看结果的一群人，包括负责异能相关补剂开发的药研部部长都沉默了
岑老板可能真的不是一般人
他们现在有签约异能者三百多人，没有一人在检测时是如此表现，都是用尽全力让自己的数据好看一点再好看一点，每个从设备上下来的时候都免不了的发力过猛脸红腿软
岑文对此情绪稳定
展示自己强大力量，让设备直接爆表？
有病？
拿力量失控当强大？
能精准控分的才是真学霸
这随便测测的数据当然不能用作定制补剂的参考数据，只是岑文借机展示实力罢了
双方都是聪明人，懂的都懂
岑文走下设备，从检测室来到隔壁操作室，操作设备的研究员将打印结果交给部长，部长再转递给岑文
“岑老板要不要再全套测一次？”
“测哪个等级？”
岑文这话一说，等于承认自己刚才“控分”
“岑老板来这一趟肯定是属意我们有意签约，要不直接测六级？这样我们也好加紧生产”
“我要求的一年一签，厂里同意了？”
“同意了”
厂里能这么快出讨论结果，正是因为岑文的升级速度摆在这里，一年升一级，她要求一年一签，厂子若是不答应才是不合理
别说厂里其他高层了，就是黎南星那几位高层也会来过问为什么不答应
不过对厂子来说，一年一签，等于一年只生产一点点个人用的六级补剂，那点产量，实验室就能做
亏本
但又为什么非要签岑文呢，因为人才，对人才的看重和留住人才的迫切需求，能让厂里对那点亏本放到一边
“这算下来你们是亏的，签约金和后续报酬呢？”
“都按正常走，这个亏本厂里承担”
“那要我干什么呢？采集原材料的时候跟在队伍后面做奶妈？”
“以岑老板的战斗力，当奶妈实在是大材小用了，要不你也带个队？”
“不带队，要是签约这条写在条款里，我只单干，能行就行，不行拉倒”
“单干也行，甚至可以让你一人负责一个原材料基地”
这部长咬咬牙，点头应了
岑文倒是有点正眼看人了
“你只是药研部部长，你一人能说了算？”
“我的意见能占很大比重”
“哦？”
“越高级的异植越危险，靠人工完全种植根本种不了，只能半种植，打造一个天然生长环境让异植自由生长采集收获的时候可不就危险了，每到一个采收季就跟打仗
点击读下一页,继续阅读 爱打瞌睡的虫 作品《满级大佬在星际下岗再就业》第268章 面试是双向的（4）