金，此事将由王志峰经理带领人力资源部所有人在9月份结束前完成。”
这又是一个让大家感到震惊的消息。
雪萌食品厂从建厂以来就给大家伙购买五险，确实没有购买公积金。
即便是如此，大家伙都没有埋怨，因为公司给的其他待遇已经很高了。
而且公司这两年还组织他们父母出去旅游，不是一天糊弄事，是四五天以上的长时间旅游，所有的费用都是公司承担。
公司每年组织的年会，年会上发的贵重礼品，连发两年的手机，逢年过节发的丰厚的过节礼品，难道这些都不算钱吗？
人心都是肉长的，对于工厂内的绝大部分员工来说，他们心里都有一杆秤，也都明白公司对他们的好。
至于还有74个人‘叛逃’这件事，其实公司内很多人对那74个人都恨得牙痒痒，但是正如老板所说，人各有志，每个人都有自己不同的家庭情况，或许他们觉得在这边的收入太低，去到那边能给出让他们大幅度增涨的工资。
但是雪萌食品厂也不差。
直到曹书杰最后宣布，除了以上两项改变之外，其他所有事项均按照以前的标准形式暂缓不变。
同时曹书杰也做了展望，他希望在接下来的时间里，大家能够群策群力，为完成雪萌食品厂全年业绩目标献计献策。
“雪萌食品厂从来不是某一个人发展的结果，是大家共同努力打造出来的，同时我们也不会落下任何一个有能力的人才，我希望大家能够踊跃表现。”曹书杰从高台上下来之前，说了最后一句话。
和王志峰他们站在一块，曹书杰看着王志峰、石景秀他们有些呆滞的目光，心里开始笑。
王志峰看到老板下来，赶紧询问：“老板，加薪和购买公积金的事你都没说呀。”
王志峰开始着急了，这可是大事。
老板竟然还有闲心笑，他竟然还打着已经小范围内商量过的旗号，他到底是怎么想的？
难道就没有计算过这一笔支出会给公司增加多大的成本负担吗？
原则上给员工购买公积金可以不必按照员工本人的实际收入，也可以按照当地平均工资为基数，只要基数下限不低于当地平均工资的60%，上限不高于300%都是可以的，而购买公积金的点数从5%~12%不等。
这里边的学问可大着呢。
按照雪萌食品厂所在宜陵市在2017年度平均工资仅4308元计算，它的购买公积金的下限仅为2584.8元，再以这个基数的5%来缴纳，员工缴纳129块钱，公司同步缴纳129块钱，这个成本不高的。
而且也合理合法，还能够为雪萌食品厂节省很大开支。
可曹书杰在宣布完这条规定后，直接指定按照员工上年度平均工资为基数来缴纳，雪萌食品厂内很多员工的工资
点击读下一页,继续阅读 辛巴树 作品《重生之奶爸的悠闲生活》第1261章 它是一块香饽饽（40008000）