第31章各个项目落实启动
第31章各个项目落实启动
“推倒重来吧！”
“内核架构虽然比wps97更优秀，更精简！”
“但内核依旧是wps97，在兼容方面依旧是巨大的弱势”
一场主题是办公软件的升级革新的会议里
在经过剧烈商讨后，主位上的叶凡直接点出了其中的要害
而他的话音刚落，会议室里也是针落可闻
不少wps97的研发主导者脸色也很难看，有的脸都涨得通红
这相当于推翻了之前的所有努力
wps97的500万行源代码也等于通通作废
那可是多年的努力啊
如今一句话就要从头再来，心中的难受憋屈可想而知
“目前的办公软件市场，微软依旧是占据了99%的份额”
“如此情况下，想要独居一格，根本就是鸡蛋碰石头，wps97的下场已经很明了”
“我们想要从中脱颖而出，首先就得加入他们，融入他们，再从其他的优势争夺市场”
“如果继续延续之前的风格，很大程度是在做无用功”
“如此还不如从头再来，重新架构内核”
看到包括雷君在内各个脸色都很难看，叶凡也明白他们的心情
毕竟心血被毁，难受也在所难免
按照原轨迹，金山也是在推出wps2000失败后，才下定决心，推倒过往，重新立项
最后花了三年多的时间，才推出具有跨时代意义的
也是因为wps2005的优秀，才在市场的夹缝中，夺回了不少市场
如此才有了未来金山办公的辉煌，才有了和微软的office一较高下的局面
而这其中最关键的就是兼容性
叶凡既然知道历史的轨迹，自然不会在wps2000上浪费时间
这多出来的四五年时间，说不定还能够反攻海外市场
“叶少说的对，想要争夺市场就得先适应市场”
“这或许就是盘古软件以及wps97失败的原因”“在座的心情我能理解，但有舍有得，有舍才有得”
“我支持叶少的建议，推翻重来”
左手位的雷君率先站起来支持，他也知道wps97的弊端，只是毕竟是心血，很难下定决心
一个是公司最大的boss，一个是部门最大的经理兼董事
他们的共同发言，接下来自然是显而易见的
如此话题也变成如何构建内核架构
在这方面叶凡结合了未来的office2000以及wps2005，提出了不少意见
而这些意见无不让人眼前一亮，会员制度以及文案模板的运用，更是让人拍案叫绝
之前的不满也烟消云散，此时在座的再看叶凡，也都只有敬佩
雷君也是激动的心颤抖的手
他也没想到眼前这位风轻云淡的少年……脑袋瓜子里有这么多的好点子
会员制度虽然需要在占有一定的市场基础
点击读下一页,继续阅读 离开的狐狸 作品《影视融合从四合院开始》第31章各个项目落实启动