说道：“你们这种技术人员加班双倍工资…”
“……”
“节假日再翻倍！”
“？？？”
“食堂免费，有员工宿舍～”
“！！！”
谢树浩当即摘下了自己的假发，指着自己的地中海道：“我谢某人向来热爱工作！从不迟到早退！我愿为星尘科技付出满腔热血！”
“……”
最终五人被安排到了星尘工厂核心区，由于星尘网络总部还没有建设好，所以只能暂时把他们安排到核心区，大概还需要2～3个月时间。
星尘速递同样也是，不同的是星尘速递总部放在了工厂生产区的货仓附近，方便从厂里直接发货。
陈建军当时在创办兴华电子工厂的时候，这里只有几个铁皮房子，上面还是水泥石棉瓦盖顶，冬冷夏热，每一个季节员工都饱受煎熬。
而现在则是发生了天翻地覆的变化，星尘科技一边提高产能，一边搞基础建设，别说1000名员工了，就是3000名员工也能全安排下来。
但扩张速度太快容易造成管理混乱，而且也是一种负担，所以陈子凡每次都只招几百人，后续再慢慢把招聘范围、人数扩大就行。
星尘网络/速递的进度是陈子凡目前最关心的，尤其是星尘网络，在五名主力工程师入职后，他还专门找五人一起出了几份入职笔试题。
难度非常高，不过这没关系，能打60分就能进入面试环节，和考研一样，只要笔试过了，面试的问题也不大，除非自己作死搞骚操作…
第一批招聘主要瞄准的是海城及周边城市计算机专业的工程师，包括应届毕业生、实习生，其中还有不少海城大学计算机系的学生。
说来也挺有意思，之前还天天骂进星尘科技＝进电子厂的那些学生消失不见了，不仅闭口不提电子厂，还投了简历准备参与星尘网络笔试。
结果可想而知，第一批来参加笔试的学生没一个通过的，回去了继续破口大骂：“出这么难的题谁会做？什么高工资，我看都是幌子…”
“对！故意出难题为难我们！实际上岗位恐怕都被内定了！”
“是啊…”
当然，也有正常的学生，海城大学好歹也算不错的本科，优秀的学生还是有的，陈子凡在拿到的通过名单中就发现了三名海城大学学生。
“邵恩、何文星、安禾…嗯？女生？安乐无忧、风禾尽起的意思吗？嘶…这个成绩？”陈子凡有些疑惑，正好压着60分过的吗？
不过这份题难度极高，能60分过笔试已经可以了，稍微培养一下当个基础工程师没问题，陈子凡不知道的是，安禾只做了60分的题目…
与此同时，海城大学，安禾正在跟白纤凝分享今天的发生的事：“云儿，我今天去星尘科技了，这个公司…给我的感觉有点奇怪…”
安禾稍微组织了一