与此同时,在另一间会议室内,程副院长正组织人员和家属代表谈判。
程副院长本来对林院长有意见,刚才也是他故意当着家属面说出那番话,挑拨他们的情绪。
现在林院长出了事,他开心都来不及,怎会真心诚意和家属谈判?
不过,他好歹是医院第一副院长,也不能表现的太明显,所以领导让他牵头谈判,他也答应了。
谈判桌上,患者亲属一个劲地哭诉,强烈质疑医院。
尽管参与过手术的医生拿出了抢救记录,告知他们抢救没有问题,但此时悲痛欲绝的家属怎么能听的下去,所有人都把矛头指向了林院长,对其让保安进入手术室的这件事情耿耿于怀,情绪激动地要林院长出来对质。
本着避嫌原则,也为了防止发生事端,林院长这个时候肯定不能出现。
程副院长也不说话,静静地听着他们的诉求。
其实他心里明白的很,家属闹得再凶,最终结果还是会回到钱上面。
果然,家属发泄完情绪后,谈判内容“成功”地转移到赔偿上。
家属们经过商量,提出了赔偿200万的要求。
200万?这可不是小数目。
一直在做解释工作的另一位医院领导正准备“砍价”,并表示需要请示领导时,沉默了半天的程副院长,突然发话了:
“200万?你们怎么不去抢!”
“”
一句话,让本来走向缓和的谈判陷入紧张气氛,亲属瞬间气急败坏。
人是在医院没的,要赔偿天经地义,这位副院长不仅没解决问题的态度,竟然站着说话不腰疼。
“这位领导,你说的这是什么话?什么叫抢了?”
眼看家属情绪再次激动,一旁的医院领导急忙打圆场,安抚着家属。
而程副院长拿起笔记本,站了起来,面无表情的说道:
“这是医院,不是你们胡搅蛮缠的地方,你们想要赔偿,可以,走正常法律程序,我建议你们去起诉。”
说完,程副院长走了,搞的在场的其他领导面面相觑,家属气的满脸通红,又急又恼。
这一幕,正合了程副院长的心意。
事情都是林院长惹出来的,他才不会傻到为他擦屁股。事情闹得越大,他越得意。
这下可让其他领导尴尬不已,程副院长都这么说了,他们