简单说，宣介分三个环节。
第一个环节，由人力资源总监杨冰洁，介绍歌耽集团的发展历程。
杨总监卷着大波兰，包臀裙、白衬衫，三十出头搭配一袭修身职业装，可谓丰满盈润，韵味十足。
“百年前，歌耽集团由两名亲如兄弟、情同手足的同学成立。”
“歌耽成立初期，以炼金为主业，歌耽，其实就是golden的音译”
“那时，汉国，汉国所在的中洲大陆，乃至整个世界，刚从战争泥潭中脱身，物资缺乏、百业凋敝，医疗物资尤为稀缺。”
“歌耽集团的两个创始人，看到了人间的疾苦，决定放弃挣钱的炼金事业，转型做生物医药”
听着大波浪美女富有感染力的宣讲，台下许多人脸上都流露出向往抑或折服的表情。
当然，也有少数像游天一样有自我主见者，对大波浪的讲述嗤之以鼻：
“哼，资本家，讲故事而已”
“下面，我再说说，大家最关心的实习生的待遇”杨冰洁干练地一甩长发，
“考虑到实习生来自全国各大高校，食宿不便，集团已为全体实习生，在歌耽大楼边的酒店就近安排了食宿，包吃包住。”
“另外，实习期间的工资，参照同类公司正式员工进行发放。”
“考核通过并转正后，另行并入歌耽集团的薪水体系。”
“哇哦！”
“免费食宿！”
“工资还不低呢！”
“大赞！”
包食宿、发全薪，杨总监这一表态，立马引爆会场。
因实习生不能为公司创造太多价值，其工资往往不会太高，这是市场规则。
但是，歌耽集团却将实习生等同于外面同类公司正式员工，足见其确实是个不差钱的公司。
包括游天在内，方才暗骂资本家丑恶嘴脸的人，一个个脸上都表露出雀跃神情，心中直呼：
“为员工谋福利、为社会谋发展、为百姓谋幸福！”
“良心公司，歌耽爸爸！”
众人惊叹一阵，第二环节，破冰环节开始。
所谓破冰，就是由新进的实习生自我介绍，因为实习生不仅仅是理工科，还有不少文史艺设专业，有才艺者，也可展现才艺。
第一环节结束时，会场后门陆续进来十几人，胸前别着歌耽的工牌，年龄大小不