不聊生”就不说了，反正大家都经历过，“民不聊生”这点，主要表现大跃*进，争上大项目，广城所有的工作全部围绕发展经济，只要能带来税收和gdp的大项目，不管手续是否完备、环保是否过关，必须立即上马，否则相关官员立即下岗所以这两三年广城出现了一大批“先上车、后补票”项目，很多都是在未经任何风险评估和备案审批情况下仓促上马当地大量耕地被征用建设工业园，所有干部不仅要跟着何书记提出的“5+2、白加黑”的工作节奏，还得贯彻其暗示的“白征地、不给钱”政策
工作跟不上，就地免职，立刻打入冷宫，能够跟上节奏，跟何书记合拍，吹捧何书记的人，火线提拔，为了给他的行为证明，何书记甚至专门写了一副对联，上句是“不拘一格用人才”，下句是“无中生有抓项目”，他把这两句话贴在市*委小院他住那家院的院门上
叶三省这时顿觉此次交流不虚此行
他以为周仲荣就是特例，现在才知道全省像周仲荣这样的“翻番书记”“跑步书记”不在少数，尤其是号称少壮派领袖的严宇被提拔为省长后，这类官员更加表现积极，各展神通，像广城的何荣贵书记，就明显比周仲荣还要周仲荣
这也可能是周仲荣明知道江城的财政困难，还是不想踩刹车的原因
刘成家他们只看到江城的具体困难，而周仲荣看到的，是其它地市州百舸争流的激进态势，他要想在其中脱颖而出，就必须表现出自己的特色和政绩
又想周仲荣眼中的对手，自然不是刘成家，钟正阳，甚至马林和省直局行的主官，而是全省二十一个地市州的一把手，但是具体到广城来说，下面的处级干部实职就有近三百人，人人都看着何书记，你不争先自然有大把的人争先，然后你就耽误在那里更不用说科级干部，有多少
叶三省看过一个数据，大概是全国有100万科级干部，能成为县处级干部的升迁概率小于4.4%；即使很幸运升到副处级，那还有个十分重要的分水岭，必须以最短时间完成副处到正处，而一般这个时间至少需要七年时间，所以官场之中竞跑，领先一步就是巨大的优势，前进一步难如登天，从这个意义上来说，自己工作还不到四年，就能够成为实职的副科级干部，哪怕是有些边缘的团*委副*书记，那也是极其幸运
当然，这一切都要感谢周仲荣
又想到彭有说这些，说明何书记在广城不得人心，而且是相当的不得人心，下面的干部公然批评，说不定，这次团*委邀请江城团*委过来，也有着某种目的，比如这次三个重点交流方向，根本没有提经济工作，而是强调组织建设，是不是广城团*委书记邓子祥想表现自己的