了"
黄征觉得自己这点小套路，王宇应该看的明白，所以也没有卖关子
"你也是去年四月份才进来"
"每年解决内部职工子弟就业的时间，只比应届毕业生要早一点"
"也当是晾一晾他，不然他当这里是什么地方？"
王宇说，"让他进这个单位，也就是让他养一养脾气和性格"
"千里之行始于足下"
"凡事都要迈出第一步"
"稍微成熟懂事一点，他可以尝试一下别的行业"
通常都是领导给下边的人画饼
王宇用实力证明，他也是可以反向操作的
看黄征的表情就知道，这个饼好吃！
黄肖几斤几两，黄征这个当老爸的心里清楚得很
现在还可以关照他几年
等退了之后呢？
总不能就在这个单位混一辈子吧？
王宇轻描淡写的几句话就算是把黄征的后顾之忧给解决了
黄肖离开这个单位，也可以凭借王宇的关系搞点小生意
这就是资源整合
王宇这个时候小声说，"三司今年有一个技术创新的项目"
"赵经理虽然调走了"
"但是这个项目还是要做的"
黄征看不懂王宇的操作，现在抬唐正云一手，找死呢？
王宇淡淡地说，"林瑶！"
黄征吓了大跳，把这个小祖宗给忘了
这位大佬家的千金现在还在三司当调度
黄征问，"要不然我直接把他调到研发所"
王宇说，"还是让她自己凭实力吧！"
"该发文章发文章，该搞创新搞创新"
"手里有了东西，调动顺理成章，也对得起她的专业"
厚德载物，这四个字被一些暴发户给玩儿烂了
但实际上是对有知识有文化有实力的人的最大尊重
王宇跟黄征提了一嘴，黄征拦下来会找工程技术部着重关注
三司的项目组，就要开始加班加点的干活
杨小平稍稍走错一步，猜一猜接下来会发生什么事情呢？
这等同于是给三司又埋了一颗雷
王宇跟黄征有一句没一句聊天的时候，黎元秋、房伟、许佩他们走了进来
在场的每一个人脸上都挂着各有特色的笑容
迎合的、谄媚的、敷衍的……
他们不断地朝着领导进来的方向点头致意
许佩在人群当中搜索，看到王宇和黄征坐在一起的时候
她明白王宇答应他的事情已经到了尾声
这对许佩来讲是个好消息
黄征回他的位置前，对王宇说，"一会儿可能安排你发个言"
他前脚一走，高月立马填补了这个位置的空缺
高月今天穿着深色职业套装
上衣高腰这样显得身材更为修长
整体看起来端庄大方，又多了一份职场上的庄重
如果不是因为她的眼角挑了王宇一眼，还以为她转了性
她坐下翘起腿的那一刻，脚尖就不自觉的在王宇的小腿上有一下没一下的点
这不是职场忄生骚扰？
于是王宇把腿朝她那边再放了