部门负责人出面开发布会
也正是由于对方的低调，也才能安安稳稳地赚钱
高调做事，低调做人，向来是华夏五千年文化的传统美德
“听说你们开心游戏公司研发的《抢车位》和《三国霸主》颇为不错，有没有兴趣转让？”
吃着饭的时候，游江河主动问起了旁边的小老弟
不得不说，这个小老弟在创作方面才华横溢，在游戏开发上也别树一帜
那个小小的开心游戏公司，刚把《快乐农场》转让给他们TX，立马就有一个类似的《抢车位》小游戏上线
从校内网的排名来看，注册用户也有上百万，反响很不错
另外那个《三国霸主》，注册用户虽然只有几十万，但根据游戏部门的工作人员调查，用户的黏度很好，氪金效果极佳
而网页小游戏这种东西，考验的主要是文案策划，研发反倒成了次要因素
就这样的游戏研发成功率，TX的游戏部门都看得有些眼热
“游大哥，这两款小游戏对贵公司的用户增长应该没什么效果吧！”
喝了口饮料，此时不差个几百上千万的王永仁笑着委婉拒绝
先前卖掉《快乐农场》，是因为对方开的价高，更因为只有QQ的用户基础才能更好地挖掘这个游戏的潜力
如今那两个小游戏，王永仁听工作室负责人汇报过，上线半个月就已经有了过百万的利润分红，他自然不会想着轻易出手
何况，以现在金融危机席卷全球的局势，对于无法间接增长用户量的小游戏，现金流受到影响的TX也不会给出足够高的价码，还不如细水长流
还别说，当初直接打包两个高材生，挺合算的
后续再给两位负责人三成股份、其余员工一成股份，王永仁就能获得一个收益稳定的游戏工作室
他是懂长久赚钱的，只有拉拢了人才的心，才能让对方给自己赚更多的钱
没办法，王永仁不能像隔壁的扶腰而出姚某人那般出色，也没有对方事事亲为的能力，作为游戏行业门外汉的王某人只能用金钱收买人心
若不然，他有那个能力，也可以学着姚某人画饼，只给元老们一滴滴的股份，不让她们输送社会就可以获得对方的感恩戴德
做人要学会知足，赚钱也要有取有舍，有舍才有得！
他就不相信，没有别人向刘宏杨他们抛过橄榄枝，包括眼前的TX游戏部门负责人，私底下还不知道在想着如何把开心游戏公司的人才挖空呢
“哈哈，王老弟这话太谦虚了”
见对方无意出售，格局很大的游江河也没有再说，转而说起了《快乐农场》的后续方案
买卖不成仁义在，说不定以后还可以花钱从对方手里买游戏呢
之前，他们集团固然拿到了后续的方案设计文稿，但具体实施方面还得跟这位设计创始人好好聊聊，比如那个所谓的种