343：一物降一物
人在社会混，混的是什么？
无非就是一张脸。
闻东荣这样的机关老油条都好脸面，年纪小的希姐也不能免俗，看着邓幺妹崇拜的眼神，希姐硬着头皮点头：
“说啥子请教不请教，大家共同进步嘛。”
虾王的几个股东，个个都是蓉城省重点的学生，杨希高三辍学的文化水平真不够看，但在邓幺妹眼里，这已经比她有学问多了。
老实人的崇拜不掺虚假，把杨希架得高高。
邓幺妹这个实心眼行动力还超强，当天就在午休时拿起习题向杨希请教。
那是一道数学代数题。
分开看，那些数字和符号杨希都懂，合起来就题认识杨希，她不认识题。
幸亏希姐脸皮厚，随便找了个话题分散了邓幺妹的注意力。
闻樱成立公司的初衷就为了规范化管理，小龙虾的卤料和各种麻辣香锅的底料就不能再靠手工配比，现在虾王买不起加工厂和材料生产线，只有先请工厂代工。
原料配比泄露的事，闻樱从来没担心过。
一个大的餐饮连锁品牌单纯靠秘方取胜是搞笑，医药产品的含金量更高，还不是要被人仿制，只要有心，什么秘方破不了？
肯德基和麦当劳这样的快餐品牌，在国外和国内的味道都有区别，坚持本味很重要，入乡随俗也很重要，餐饮连锁品牌，特别是麻辣味突出的川味餐饮连锁，开到外地去本来就要稍微改变一下口味的。
重要的是怎么改变，得有个统一标准。
比如开在魔都的店，酌情减少底料的麻辣味，是闻樱必须要考虑的。
现在虾王只有魔都和蓉城有连锁店，蓉城的口味好统一，魔都那边却要杨希自己去跑，她得亲自带一些底料样品去，真切感受下魔都食客们的反馈，把这些信息都收集起来带回蓉城分析。
闻樱早就有这样的打算，只是先前一直没有人手可用，如今成立了公司，必须有专人负责这种事。
人家秦轶愿意加盟‘虾王’，一家店的加盟费从五万涨到六万，可不是只买个名头的，虾王总部就该为加盟商提供这样的服务，否则秦轶可以因为私人交情乖乖掏钱，其他加盟商就不一定了。若秦轶不认识闻樱几人，开了一家‘虾王’成功后，脸皮厚些，完全能照着‘虾王’的模式在魔都开几家新店，取名‘蟹王’、‘鱼王’，连加盟费都省了。
秦轶不这样做，不代表别人不会这样做，闻樱得让加盟店和总部的联系更紧密。
每年研发推出新的菜品，建立统一的培训制度，确保每一家加盟店都采用配比标准的食材底料……杨希现在对统领全局还缺乏高度，就像她说的，闻樱发多少钱工资，她就干多少活，闻樱说的储备干部是啥意思，杨希还不能切身体会，自然也没有主动学习的动力。